Более тысячи заявок поданы на кадровый конкурс Команда Оренбуржья

Более тысячи заявок поданы на кадровый конкурс «Команда Оренбуржья»

, 17 сен — РИА Новости. Более тысячи человек подали заявки на участие в кадровом конкурсе «Команда Оренбуржья», стартовавшем по инициативе губернатора в начале сентября, сообщил РИА Новости представитель пресс-службы губернатора и правительства региона.

Открытый конкурс «Команда Оренбуржья» организован в формате всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России». Конкурсный отбор будет проходить в два этапа — заочно и очно — и по двум направлениям — кадровому и проектному. Вначале участники конкурса представят себя как потенциальных кандидатов на руководящие посты государственной и муниципальной службы, а затем проведут презентации проектов по модернизации жизни в регионе.

"Цель конкурса «Команда Оренбуржья» — модернизация всех сфер жизни. Региону нужны высокоэффективные кадры с прорывными и современными идеями. Формат открытых конкурсов — отличная площадка для поиска талантливых управленцев и профессионалов, способных занять ведущие позиции в органах государственной власти. У каждого есть возможность войти в нашу команду", — процитировали в пресс-службе губернатора Оренбургской области Дениса Паслера.

По его словам, вызовы сегодняшнего дня требуют современных подходов к решению проблем в регионе.

"Чтобы сделать регион успешным, мы должны разрабатывать и реализовывать новые масштабные проекты. Это задача новой команды, готовой работать на результат. Региону нужны высокоэффективные кадры с прорывными и современными идеями", — заявил Паслер.

В пресс-службе напомнили, что победители конкурса «Команда Оренбуржья» будут объявлены в ноябре на инвестиционном форуме «Оренбуржье — сердце Евразии» и войдут в региональный управленческий резерв. Лучшие проекты будут включены в государственные и муниципальные программы. Идеи участников по улучшению жизни в регионе, представленные на конкурсе проектов, будут рассмотрены в общественных советах при региональных органах исполнительной власти.